aktualności
- home
- o nas
- aktualności
- cyber_Folks na celowniku przyszłych analityków
cyber_Folks na celowniku przyszłych analityków
04 LISTOPAD 2025 | WTOREK
Jubileuszowa, 20. edycja prestiżowego konkursu CFA Institute Research Challenge wystartowała w Polsce. W tym roku uczestnicy zmierzą się z analizą spółki cyber_Folks – rozpoznawalnej grupy technologicznej z GPW, która w ostatnich latach dynamicznie rozwija się poprzez akwizycje i ekspansję na europejskich rynkach hostingu, usług online i rozwiązań dla e-commerce.
Podczas oficjalnego spotkania otwierającego konkurs ogłoszono, że to właśnie cyber_Folks została wybrana tegoroczną spółką przedmiotową (subject company), którą analizować będą zespoły studentów z najlepszych uczelni ekonomicznych w kraju. To wyróżnienie jest wyrazem zaufania do spółki i potwierdzeniem jej pozycji jako istotnego gracza w segmencie nowoczesnych usług technologicznych.
— Wybór cyber_Folks jako spółki przedmiotowej jubileuszowej edycji CFA Institute Research Challenge to dla nas ważny moment i ciekawe wyzwanie. Chcemy pokazać, jak wygląda współczesny biznes technologiczny — od strategicznych akwizycji, przez rozwój produktów SaaS i rozwiązań dla e-commerce, po ekspansję międzynarodową. Współpraca z przyszłymi analitykami finansowymi to dla nas realna wymiana doświadczeń: oni zyskają wgląd w codzienność spółki działającej w dynamicznym segmencie technologicznym, a my — świeże spojrzenie na nasz model biznesowy i sposób, w jaki tworzymy wartość. Cenię takie spotkania światów, bo właśnie na styku wiedzy, odwagi i ciekawości rodzą się najlepsze pomysły – mówi Jakub Dwernicki, prezes zarządu cyber_Folks.
Start tegorocznej rywalizacji zbiega się z wyjątkową, okrągłą liczbą, tj. 20. edycją konkursu CFA Institute Research Challenge na świecie. Polska edycja, która wystartowała w 2008 roku, wchodzi w konkurs z tytułem globalnych mistrzów, po spektakularnym zwycięstwie drużyny z Akademii Leona Koźmińskiego w światowym finale w Chicago w maju 2025 roku.
CFA Institute Research Challenge to unikalna inicjatywa, która łączy świat akademicki z realiami rynków kapitałowych. Studenci, wcielając się w rolę analityków finansowych, przygotowują profesjonalny raport rekomendacyjny dla wybranej spółki giełdowej, pracując pod okiem mentorów biznesowych, czyli doświadczonych ekspertów z branży.
— Research Challenge od ponad 15 lat kształci z powodzeniem wielu obiecujących analityków finansowych w Polsce, o czym świadczy fakt, iż absolwentów tego konkursu można znaleźć w wielu instytucjach finansowych — mówi prof. Krzysztof Jajuga, Prezes Zarządu, CFA Society Poland. — To nie jest teoretyczny kazus. To realna praca analityczna, głębokie zanurzenie w modelowanie finansowe i podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka. Obserwujemy, że absolwenci konkursu wchodzą na rynek pracy z przewagą kompetencyjną, której nie da się zdobyć tylko na sali wykładowej. Tegoroczny, historyczny sukces polskich studentów na arenie globalnej jest tego najlepszym dowodem.
Zainteresowanie konkursem w Polsce stopniowo rośnie. W poprzedniej edycji w lokalnych eliminacjach wystartowało ponad 20 zespołów z czołowych uczelni ekonomicznych. Tegoroczny wybór dynamicznej spółki technologicznej, jaką jest cyber_Folks, z pewnością przyciągnie kolejne ambitne drużyny, gotowe zmierzyć się z wyceną nowoczesnego biznesu.
W ciągu wielu lat uczestnicy polskich edycji CFA Institute Research Challenge mierzyli się z analizą czołowych podmiotów notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w tym liderów z sektora budowlanego, energetycznego, e-commerce czy technologicznego.
Polską edycję konkursu od wielu lat wspiera Deloitte, który w ramach współpracy edukuje młode pokolenie analityków poprzez mentoring i udział w akademii inwestycyjnej dla studentów, towarzyszącej Research Challenge.
– Konkurs CFA Research Challenge to wyjątkowa okazja dla studentów, by zmierzyć się z realnymi wyzwaniami świata finansów i inwestycji. Udział w nim rozwija umiejętności analityczne, krytyczne myślenie i pracę zespołową, czyli kluczowe kompetencje przyszłych analityków. Dla Deloitte to ważna inicjatywa, ponieważ wspieranie młodych talentów przyczynia się do rozwoju silnego i odpowiedzialnego środowiska biznesowego w Polsce. Poprzez mentoring i współpracę w ramach konkursu pomagamy uczestnikom połączyć teorię z praktyką i lepiej zrozumieć rolę analizy finansowej w procesie inwestycyjnym – wyjaśnia Piotr Domański, CFA, Partner w Dziale Advisory, Deloitte.
Lokalny finał konkursu, podczas którego zespoły zaprezentują swoje rekomendacje przed panelem sędziowskim, tradycyjnie odbędzie się w sali notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Zwycięska drużyna będzie reprezentować Polskę w finale regionalnym EMEA z szansą na finał globalny, który odbędzie się w 2026 roku w Hongkongu.
O CFA Institute Research Challenge
CFA Institute Research Challenge to globalny konkurs dla studentów kierunków finansowych, w którym zespoły uniwersyteckie analizują wyznaczoną spółkę giełdową. Studenci przygotowują raport analityczny z rekomendacją (kup, sprzedaj, trzymaj) i prezentują go przed panelem ekspertów. Konkurs od 20 lat promuje najlepsze praktyki w analizie finansowej i etyce zawodowej. Oficjalna strona konkursu: contests.cfapoland.org/research-challenge.
O CFA Society Poland
CFA Society Poland powstało w 2004 roku i jest jednym ze 160 lokalnych społeczności, tzw. CFA Societies międzynarodowego CFA Institute. Organizacja globalnie zrzesza blisko 200 tys. przedstawicieli branży finansowej, obecnych w ponad 164 krajach. CFA Society Poland rozpowszechnia i realizuje najwyższe standardy etyczne oraz edukacyjne w zakresie działań branży inwestycyjnej w Polsce. Organizacja skupia profesjonalistów mających związek z szeroko pojętym dokonywaniem inwestycji i zarządzaniem finansami. Jest to prestiżowe grono osób, mogące pochwalić się szerokim zakresem wiedzy finansowej i doskonałym zrozumieniem procesów gospodarczych. Tytuł CFA to kompetencje i kwalifikacje niezbędne do wykonywania wielu zawodów. Egzaminy obejmują takie obszary, jak analiza i wycena instrumentów finansowych, zarządzanie portfelem, finanse spółek, sprawozdawczość finansowa, etyka oraz specjalistyczne ścieżki rozwoju na poziomie trzecim: private wealth, private markets lub portfolio management. Brand CFA to synonim najwyższej jakości kształcenia, dlatego obecnie poza tytułem CFA profesjonaliści finansowi mogą poszerzać swoją wiedzę w innych obszarach bezpośrednio dotyczących branży inwestycyjnej.
O cyber_Folks
Grupa cyber_Folks to dynamicznie rozwijający się holding technologiczny, który wspiera małe, średnie i duże przedsiębiorstwa w budowaniu obecności w Internecie — w szczególności w obszarach komunikacji, marketingu i sprzedaży online. Z rozwiązań Grupy korzysta już ponad 420 tys. klientów, a skala jej przychodów wynosi ok. 800 mln zł rocznie.
Poprzez bogatą ofertę 360°, Grupa cyber_Folks kompleksowo wspiera biznesy w transformacji cyfrowej i obecność online – od automatyzacji procesów i integracji technologicznych, po zaawansowane rozwiązania hostingowe, e-commerce i narzędzia wspierające komunikację, marketing oraz sprzedaż internetową. Portfolio Grupy koncentruje się na skalowalnych produktach w modelu abonamentowym, obejmujących cały łańcuch wartości – od tworzenia i utrzymania własnych technologii, po kompleksową sprzedaż i obsługę klienta.
Jednym z kluczowych podmiotów w strukturze Grupy jest Shoper, odpowiadający za rozwiązania e-commerce. Grupa działa już na ponad 180 rynkach, konsekwentnie umacniając swoją pozycję w Europie.
O Deloitte
W Deloitte od 180 lat kształtujemy biznes, działając zgodnie z naszą misją wywierania pozytywnego wpływu — make an impact that matters. Deloitte w Polsce to biura w dziewięciu miastach, w tym Deloitte CE Business Services Center w Rzeszowie. Zespół naszych ekspertów i ekspertek wspiera klientów w różnorodnych obszarach działalności — od Audytu & Assurance, przez Doradztwo Podatkowe i Kancelarię Deloitte Legal, po Konsulting i Advisory. Mamy wpływ na rozwój nie tylko społeczeństw, ale także jednostek, co nieustannie napędza nas do dalszej pracy. W Deloitte wiemy bowiem, że rozwój organizacji nie istnieje bez rozwoju każdej pracującej u nas osoby. Wspólnie możemy tworzyć wyjątkowe środowisko organizacji i wpływać na lepsze jutro. Dołącz do nas i otwórz się na rozwój.