e-Inauguracja. TO BE MORE Program Mentoringowy 2020/21

Wydarzenie przeznaczone tylko dla osób, które wysłały zgłoszenie do udziału w 2. edycji TO BE MORE.

Zapraszamy na uroczystą inaugurację programu na rok 2020/21, która odbędzie się w związku z pandemią COVID-19 wirtualnie w dn. 28 października br. o godz. 16.

Zapraszamy również do zapoznania się z agendą spotkania. Udział w e-inauguracji to idealna okazja, aby poznać pozostałych uczestników programu mentoringowego, a także poznać najważniejsze cechy niezwykłej relacji, jaka tworzy się pomiędzy nauczycielem a uczniem. Będzie nam niezwykle miło, jeżeli poświęci nam Pan swój czas i dołączy do grona zaproszonych gości.

TO BE MORE. Inauguracja Programu. Edycja 2020/21

16:00–16:10 Wprowadzenie, Prof. Krzysztof Jajuga, Prezes CFA Society Poland. Przywitanie uczestników programu przez oficjalnego partnera programu – Robert Kubin, TFI PZU
16:10–16:30 Role pełnione w programie mentoringowym. Jak stworzyć wartość? Dr Andrew Stotz, CFA, CEO, A. Stotz Investment Research
16:30–16:50 Mentoring i zmiana – dlaczego trudno się zmieniać? Piotr Ciacek, STIBITZ. Szkolenia i mentoring biznesowy
16:50–17:00 Przedstawienie par mentor mentee
17:00 Zakończenie

Zaproszeni goście

Andrew Stotz, CFA jest byłym Prezesem CFA Society Thailand i jednym z nagradzanych analityków rynku akcji w Tajlandii. Jest także założycielem i dyrektorem generalnym A.Stotz Investment Research, firmy świadczącej usługi finansowe z siedzibą w Bangkoku w Tajlandii. Wcześniej związany przez blisko 20 lat z bankami inwestycyjnymi w Azji. Wieloletni wykładowca uniwersytecki oraz współzałożyciel CoffeeWORKS Co. Ltd., producenta ekspresów do kawy. Autor czterech książek dotyczących transformacji biznesowej, inwestowania na rynku akcji, najgorszych inwestycji oraz dziewięciu błędów w wycenie (i jak ich unikać). Absolwent California State University oraz University of Science and Technology, gdzie uzyskał tytuł doktora.

Piotr Ciacek jest doświadczonym mentorem, superwizorem, coachem, trenerem oraz animatorem. Poza tym, właścicielem i partnerem zarządzającym firmy Stibitz.(rok zał. 1997). Jednocześnie pracuje jako mentor i coach w procesach indywidualnych i grupowych. Prowadzi także szkolenia z zakresu umiejętności "miękkich" oraz mentoringu i lidershipu zarówno według modeli licencyjnych (John Maxwell Team), jak i autorskich modułów. Jest autorem i współautorem kilku podręczników z zakresu kompetencji miękkich oraz zarządzania, w tym pierwszego w Polsce zatwierdzonego i akredytowanego przez EMCC podręcznika do mentoringu pt: "Mentoring - instrukcja obsługi". Współzałożyciel i wieloletni dyrektor, członkiem zarządu i rady nadzorczej SMG/KRC Poland – (potem MillwardBrown, obecnie Kantar). W międzyczasie pełnił funkcje dyrektora sprzedaży w Texaco Polska, a później dyrektora pionu rozwoju grupy Eastbridge BV (sieć salonów Empik i DTC). Przez kilka lat byłem również wykładowcą Collegium Civitas.